根据统一部署，2025年9月12日至2025年12月12日，市委第一巡察组对我单位进行了巡察。2026年1月27日，巡察组向市委统战部反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改进展情况报告如下：
一、巡察整改组织领导情况
市委统战部高度重视巡察整改工作，把抓好市委第一巡察组反馈的4个方面14个问题整改落实作为一项重大政治任务，部领导班子积极履行巡察整改主体责任，组织召开专题民主生活会，专题研究部署巡察整改工作，深入查摆问题、深刻剖析根源，讨论制定巡察整改方案。成立巡察整改工作领导小组，市委统战部党组织负责人积极履行“第一责任人”责任，班子成员牵头负责分管领域整改措施的具体落实。目前，市委统战部巡察整改工作有序推进，并取得阶段性成效。
截至目前，巡察反馈的14个问题，已整改完成2个，按计划持续推进整改12个；制定整改措施37条，已整改落实到位10条。
二、整改进展情况及主要成效
（一）已整改完成的问题
1.关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题仍有发生”问题的整改
一是规范工作流程，组织机关干部系统学习，公务接待等相关管理办法和政策文件，细化操作标准，实行“一餐一单”，报销时附件不全的一律不予报销。
二是明确拟稿人为第一责任人，建立“业务部门初审—办公室复核—分管领导复审—主要领导终审”的多级审核机制，对不符合规范的文稿退回并指导修改，坚决杜绝“一发了之”。
2.关于“整改主体责任扛得不牢”问题的整改
于2026年2月召开巡察整改专题民主生活会，系统部署整改任务、明确责任分工；紧扣主题，对照“五个带头”要求，结合巡察反馈意见，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题根源，明确整改方向，做到了问题查摆准、原因分析透、整改措施实。
（二）按计划持续推进的整改事项
1.关于“学习贯彻新思想新精神不到位”问题的整改
阶段性成果：一是制定了2026年度理论学习计划，每季度检查落实进度，截至目前已开展中心组集中学习4次，班子成员交流了学习体会，形成学习记录4份。二是将意识形态工作纳入部务会重要议题，年内已研究2次；“丹阳统战”公众号自整改以来已累计更新50余次。三是发放《习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想学习读本》等学习资料，组织全员专题学习1次，并结合每月“五事联动”组织机关干部围绕重要读本内容开展集中研讨。
下一步举措：一是继续严格执行年度中心组学习计划，持续抓好季度检查落实。二是组织专题学习《重要思想学习读本》，结合学习心得交流、研讨发言等方式检验学习成效。三是持续加强“丹阳统战”公众号运营维护，建立内容审核及定期更新机制，确保长期坚持。
2.关于“助推高质量发展不够有力”问题的整改
阶段性成果：一是丹阳发展促进会自2023年9月30日成立以来，截至2025年底已在全国成立了上海、南京、北京、港澳等9个分会。2026年已完成武汉、西安、常州等3个分会成立。同时，利用春节、清明等节假日广泛联络丹阳在外贤达，累计联系在外贤达120余人次，邀请15名知名贤达回丹访亲，加强与家乡之间的互动联系。二是2025年度已先后成立高新区商会、延陵镇商会、珥陵镇商会，丹北五金工具协会和吕城特种合金协会以团体会员形式加入工商联，实现“两个全覆盖”。三是加强引导，2026年6月，会同工商联、团市委、青商会开展丹阳市新生代企业家“标杆赋能•领航未来”对标研学活动，以企业实地走访与沉浸式研学交流相结合，对标行业标杆、借鉴先进经验，搭建学习互鉴、合作共赢的优质平台。
下一步举措：一是继续邀请一批知名贤达回丹访亲，举办专题讲座；积极协助在外贤达在招商引资、乡村整治、农产品销售、文化传播等方面助力家乡发展，力争年内落地3—5个产业项目。二是进一步发挥统战部职能，畅通政企沟通渠道，积极对接人社、科技等相关单位助力企业招才引智。三是按照“三强一好”标准，做好镇江市非公有制经济代表人士优秀中国特色社会主义事业建设者和市级“两代表一委员”推荐相关工作。
3.关于“大统战工作格局不够完善”问题的整改
阶段性成果：一是已协助各民主党派摸排未加入中共的年轻公务员情况，梳理形成了符合推荐条件的人员名单，共摸排符合条件的年轻公务员17人。二是党外知识分子、新的社会阶层人士联系服务工作持续推进，已组织会员开展建言献策、志愿活动、慈善帮扶等社会服务活动3场次，参与会员30余人次。三是动态摸排港澳台侨情况，更新完善信息4条。四是已按上级部署开展海外宣传，目前已邀请3批次台商台胞来丹考察，并承接上级3批次海外团体丹阳行活动，让港澳台侨及海外华人见证丹阳经济社会建设成果。
下一步举措：一是持续推进推荐符合条件的年轻公务员加入民主党派；对已加入民主党派的公务员，积极与所在单位沟通，营造良好成长环境；围绕党派条线部署、政治协商平台和丹阳发展要求，力争年内形成优质调研成果不少于5篇。二是进一步加强联系和服务党外知识分子、新的社会阶层人士工作，力争年底前会员参与活动率提高至50%以上。三是持续动态摸排港澳台侨胞情况，积极邀请相关人员来丹参观考察，适时开展相关专项工作。四是持续拓展交流渠道，将“走出去”与“请进来”相结合，推动交流交往常态化。
4.关于“民族宗教工作有疏漏”问题的整改
阶段性成果：一是制定宗教领域安全“六化”建设方案，针对民宗部门、属地政府、宗教团体、场所四个层级细化31条措施。召开安全形势分析会2次、专题培训1次、应急演练11场次，联合第三方“四不两直”抽查场所62处，发现隐患246条、已整改200条。二是分层分类组织乡镇干部、宗教团体及场所负责人等开展培训7场次、覆盖近千人次。今年以来检查场所62场次，指导“四进”工作规范化建设。三是落实常委部长每周三走访调研制度，常态化走访推动解决界牌教堂、皇塘白龙寺危房解危、窦庄庙历史遗留问题等重难点事项。全面推进宗教活动场所民主管理和监事制度，对宗教团体班子成员、场所负责人、教职人员开展民主评议。
下一步举措：一是持续深化安全监管，继续联合第三方全覆盖检查，完成“六化”建设任务。二是持续抓好政策法规培训，联合相关部门做好“两个专项”行动及行政执法，维护和谐稳定。三是持续加强与团体、场所沟通联系，及时掌握思想动态、化解信访矛盾。
5.关于“主体责任落实不严格”问题的整改
阶段性成果：一是已将党风廉政建设工作列为部务会重要议题，2026年度工作要点中已单列党风廉政建设章节。二是已于2026年3月开展了1次以身边案例为重点的警示教育会议，部机关全体党员干部23人参加，结合岗位开展廉政谈话，班子成员与分管科室负责人逐一谈话。
下一步举措：一是确保全年部务会专题研究部署党风廉政建设工作不少于2次，年底前完成第2次专题研究。二是继续丰富教育形式，保持党风廉政建设警钟长鸣。三是严格执行“三重一大”事项决策程序，每次会议前主动邀请派驻纪检监察组参加，并形成完整记录。
6.关于“纪检监察组监督责任落实不到位”问题的整改
阶段性成果：纪检监察组已制定嵌入式监督检查工作计划，覆盖关键岗位和普通党员，上半年已开展嵌入式监督检查2次，覆盖办公室、非公有制经济工作股、民族宗教股3个关键业务股。
下一步举措：纪检监察组每季度至少开展1次嵌入式监督检查，主动发现问题线索，确保年底前完成全年监督检查任务，形成常态化监督机制。
7.关于“廉政风险依然存在”问题的整改
阶段性成果：一是已开展2026年度岗位廉政风险排查，围绕大额资金使用、项目采购等重点领域制定防控措施。二是已修订完善自备车使用审批与报销制度，实行“一车次一审批一报销”，杜绝重复报销，上半年未发生重复报销问题。三是已启动固定资产清查工作，正在全面梳理符合标准的资产清单，已清查核对固定资产407项，价值129.7317万元。
下一步举措：一是规范合同管理流程，确保服务开始前完成合同签订与审批，杜绝“先服务后补合同”。二是修订财务报销细则，明确各类费用报销的必备附件清单，报销时严格审核，附件不全的一律退回。三是完成固定资产清查，将所有符合标准的资产及时录入管理系统，明确管理责任人，定期盘点。
8.关于“领导核心作用发挥不充分”问题的整改
阶段性成果：2026年1月份部务会已专题研究年度重点攻坚课题，围绕民营经济、大统战格局等形成系统性谋划，确定了“推动民营经济高质量发展”“完善大统战工作格局”“加强党外代表人士队伍建设”3项年度重点攻坚课题。上半年部务会研究“三重一大”事项6次，班子成员均充分发表意见并形成完整记录。
下一步举措：一是每年初部务会专题研究年度重点攻坚课题，形成2—3项系统性谋划，长期坚持。二是严格执行“三重一大”事项讨论程序，主要负责人末位表态，确保每位班子成员充分发表意见并记录在案。
9.关于“基层党组织建设较为薄弱”问题的整改
阶段性成果：已将党建工作纳入部务会重要议程，2026年上半年已专题研究党建工作1次，制定并落实年度党建工作计划，明确全年党建工作任务13项；已开展1次全覆盖谈心谈话，内容涵盖思想、作风、廉洁等方面，部机关全体党员干部逐一谈话。
下一步举措：一是确保每半年至少专题研究1次党建工作，年底前完成第2次专题研究。二是严格执行“五事联动”等规定流程，提高组织生活会和民主生活会质量，确保批评与自我批评“红脸出汗”，年底前完成。三是继续加强党员日常教育管理，形成长效机制。
10.关于“干部队伍建设有待加强”问题的整改
阶段性成果：针对市委组织部反馈的选人用人专项检查14项问题，已逐项对照整改。一是规范职务管理，市委统战部下属事业单位“丹阳市民族宗教服务中心”已于2024年11月撤销，整体并入“丹阳市统一战线事务服务中心”，目前下属两个事业单位核定事业编制数8个、实有7个，核定股长职数4名（正股2名、副股2名），现实有正股2名、副股2名。二是规范选人用人程序，严格执行“凡提必听”，已规范派驻纪检监察组意见复函流程；统一会议推荐表制式，规范民主推荐台账；优化考察材料撰写标准，完整反映民主推荐、民主测评、“四必”把关等内容；专用统一制式会议记录本，严格落实回避制度；规范任前公示内容及时长，严格任免文件发文时间与会议决议日期对应；完善全程纪实表。三是完成干部人事档案专项审核“回头看”，重新规范制作6人干部履历表及7人专审表，补充归档学历学位证书等材料，重新认定施金娟参加工作时间并归档社保缴纳证明。选人用人14项问题已完成整改13项，常态化整改措施同步推进落实。
下一步举措：一是及时根据编制调整情况，按程序办理相关人员职务任免；加强干部队伍统筹规划，优化队伍结构，年底前完成。二是严格执行选人用人程序，确保考察、征求意见、公示等各环节材料齐全、规范、可追溯，长期坚持。
11.关于“整改工作标准不高落实不严”问题的整改
阶段性成果：已建立巡察整改问题“对账销号”制度，将老问题纳入重点监控范围，防止反弹，已对14个问题建立整改台账，实行销号管理。
下一步举措：针对财务、用车等易复发问题，完善长效机制并加强日常监督检查，对再发生问题严肃追责，年底前建立完善相关制度。
12.关于“整改长效机制落实不严”问题的整改
阶段性成果：以宗教领域安全工作“六化”建设为切入口，在人员安全培训、安全检查等方面取得初步进展，已完成安全“六化”建设标准制定，培训120人次。
下一步举措：在人员安全培训、安全检查、技防建设等方面取得突破，提升场所本质安全水平。
三、下一步工作打算
一是抓紧问题整改。以钉钉子精神抓好巡察整改“后半篇文章”。市委统战部将按照整改计划，对仍在推进的整改事项，进一步压实责任，确保按时限要求整改到位；对需持续推进整改的问题，高标准、严要求推进后续整改工作。
二是健全长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，持续巩固巡察整改成果，对已完成的整改任务定期“回头看”，从完善体制机制、夯实基础工作等方面，逐步建立起长效管理机制。
三是推动成果转化。把巡察整改与各项重点工作任务紧密结合，将整改成效体现到提升工作效率、改进工作作风、解决实际问题上来。以巡察整改为契机，加强干部队伍建设，加强干部日常监督管理，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话86522932；电子邮箱dytz07@126.com。
中共丹阳市委统战部
2026年9月3日
苏公网安备 32118102000176号
